企业职工的退休金是根据基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金的总和来算的。
基础养老金=（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金则=职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
关于这个问题，企业退休金的新计算方法可以根据具体的国家和地区的法律法规来确定。以下是一些可能的新计算方法：
1. 平均工资计算：根据员工在退休前一定时期内的平均工资来确定退休金数额。这种方法通常会考虑员工的工龄和工资涨幅。
2. 个人账户计算：将员工的个人缴费和企业的匹配缴费存入个人账户，并根据账户余额和投资收益来计算退休金数额。
3. 公式计算：根据一定的公式来计算退休金数额。这个公式可能考虑员工的工龄、工资水平、缴费年限等因素。
4. 综合计算：综合考虑员工的工龄、工资水平、缴费年限、个人账户余额等因素，采用一定的权衡和调整来计算退休金数额。
需要注意的是，不同国家和地区的退休金计算方法可能有所不同，具体的计算方法应根据当地的法律法规和政策来确定。