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员工发生工伤后报工伤需要哪些材料
时间:2025-05-12 07:13:05
答案

工伤发生后,员工报工伤需要提供以下材料

工伤认定申请表:由单位或员工填写,内容包括工伤发生的时间地点、原因、经过、伤情等信息

工伤事故经过说明:由单位或员工提供,详细描述工伤事故发生经过。

工伤证明材料:包括医院出具的诊断证明、病历、检查报告等。

单位相关证明:包括单位营业执照副本、单位组织机构代码证副本、单位社会保险登记证副本、与员工签订的劳动合同、员工工伤前工资证明等。

其他相关材料:包括员工身份证、户口本、银行卡等。

员工发生受伤要陪同去医院吗
答案

如果员工发生受伤需要陪同去医院,一般情况下是由公司安排车辆将员工送达医院,并协助办理入院手续。然而,对于工伤情况,法律规定员工的生活不能自理时,公司无需派人陪护,员工的陪护费用通常由工伤保险基金支付

员工受伤了想送企业锦旗什么时候送合适
答案

员工受伤了想送企业锦旗早上时候送合适,而且一般早上送比晚上送要好些,因为这样显得正式和专业。不过具体还要看实际情况和个人偏好。综上所述,送锦旗的时间可以选择工作结束后、节假日、或是特定场合下进行,根据个人的需求和场景的不同,可以选择合适的时机来进行赠送。

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