中建二局的法务待遇最好。
待遇还是不错的第一，级别和能力是最大的差异，级别越高能力越强的收入越高，一年几十万甚至上百万。第二，一般职员大概几千到一两万不等。
中建公司目前共有10位副总裁。
原因是中建公司是一家大型国有建筑企业，在国内外拥有众多的工程和业务，需要多位高级管理人员来负责不同的业务和项目。
此外，副总裁的职位级别也比较高，能够给予更高的权力和决策权。
除了副总裁，中建公司还有很多其他的高管和经理人员，如董事长、总经理、业务部负责人等等。
这些职位不仅是中建公司的核心管理人员，也会影响整个建筑行业的发展趋势和市场竞争力。
因此，对这些公司管理层的数量和质量的关注也是非常重要的。
中建从毕业生到成为一名项目经理所用最短的时间为1年、最长为12年。
从毕业生到成为一名项目经理花费1年时间的同志既有自身表现优秀的表征，也有因为分公司大规模扩张的趋势影响。该员工毕业后被分配实习的项目在当年获得了非常可观的利润，同时分公司次年新开辟一项专业业务，恰好该生为该专业出生且具有相应经验，由此被提拔。而从毕业生成为一名项目经理花费、12年时间的同志也是一个异数，该员工2000年左右作为保安入职，随后经历了项目部安全协管员、安全员、安全部经理、分公司工程部助理，平均每跨越一个岗位花费2-3年左右时间