如果你的工伤案件已经委托给了律师处理，但你希望与雇主或保险公司进行私下和解，你可以考虑以下步骤：
与律师沟通：首先，你应该与你的律师沟通你的意愿，并讨论私下和解的可行性和潜在风险。律师会为你提供法律建议，并帮助你评估和解的合理性。
评估赔偿金额：在私下和解之前，你需要对工伤案件进行合理的评估，确定你期望的赔偿金额。这包括医疗费用、工资损失、精神损失等方面的赔偿。你可以与律师一起讨论并确定一个合理的赔偿金额。
与雇主或保险公司协商：一旦你决定进行私下和解，你可以与雇主或保险公司进行协商。你可以通过律师与对方进行谈判，以达成一个双方都能接受的赔偿协议。在协商过程中，律师会为你提供支持和指导，确保你的权益得到保护。
签署和解协议：如果协商成功，你可以与雇主或保险公司签署和解协议。和解协议应该明确双方的权利和义务，包括赔偿金额、支付方式、保密条款等。在签署和解协议之前，你应该与律师一起审查协议内容，确保你的权益得到充分保障。
私下和解可能会涉及一些法律风险和后果。
所以，在进行私下和解之前，你应该充分了解相关法律知识，并在律师的指导下进行。
如果和解不成功，你仍然可以选择通过法律途径解决工伤案件。
根据中国工伤保险条例，工伤认定的等级分为十级，从轻微伤到特别重大伤害。工伤左手第四指断裂如果只是指骨折或关节错位，属于轻微伤，被认定为一级工伤；如果伴随神经、血管损伤或需要手术治疗，并影响到日常生活和工作能力，属于中度伤，被认定为二到三级工伤；如果断裂部位支离破碎或需要截肢，属于重伤或特别重伤，被认定为四到十级工伤。因此，要具体根据医生的判断结果进行工伤认定。
工伤认定是保障劳动者权益的重要措施，以下是一些常见的工伤问题：
- 什么是工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 工伤保险的缴费基数及费率是怎么确定的：职工工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%缴费；职工工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%缴费。
- 工伤保险基金由哪几部分构成：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
- 哪些情形可认定为工伤：
- 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 职工有下列情形之一的，视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得
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