浙江养老保险的保底政策是指对于参加浙江省城乡居民基本养老保险的人，若个人参保、单位缴费和财政补贴的三方缴费总和小于当前月度最低基础养老金标准，将由财政按规定给予最低基础养老金的补足。涉及到具体的标准问题，请联系当地相关部门或官方网站进行查询和了解。
在浙江养老保险交60%的档次15年，女职工50周岁退休能领1800元：女干部和女灵活就业人员55周岁退休能够领2100元：男同志60周岁退休能够领2300元。
答；根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。