不是
不是,与保安公司签订保安服务合同属于购买服务,不属于《劳动合同法》的劳务派遣。
另外,保安公司不属于劳务派遣单位,劳务派遣单位需具有相应资质,即劳务派遣经营许可证 保安公司(或保安大队)算劳务派遣公司吗,有没有劳务派遣资格。
根据《社会保险法》的规定，企业应当对年满16周岁的雇工支付社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
因此，即使是一位继续上班的52岁女保安，公司仍需按照规定将其纳入社会保险范畴并进行社保缴纳。这可以保障保安的社会保险权益，也符合国家实行的社保制度要求。
保安服务公司只能由公安机关组建，其他任何单位、部门、个人不得组建。直辖市和省会市以及省辖市公安局和县（市）级公安局可以组建保安服务公司。省、自治区公安厅、地区公安处、派出所（警署）和公安机关内部各部门、企事业单位不得组建保安服务公司；