回答如下：受伤程度可以用轻或低形容，两者都可以表示轻微的伤害或影响。但是，在不同的场合和语境下，可能有不同的用法和偏好。
一般来说，轻更常用于描述身体上的轻微伤害，如轻伤、轻微扭伤等；而低更常用于描述情感、心理或社会上的轻微影响，如低落、低迷、低产等。但具体使用时应根据具体情况选择合适的形容词。
“受伤的鹿”并不是伊索寓言中的故事，而是中国古代寓言故事，出自《克雷洛夫寓言》。
故事内容：一只鹿被猎人打伤了，躺在草地上痛苦地挣扎着。这时，一只小狐狸从旁边路过，看到了这一幕。小狐狸走上前去，关心地问鹿：“你怎么了？需要我帮忙吗？”鹿感激地看着小狐狸，说：“我被猎人打伤了，无法行走。你能帮我找些水和食物吗？”小狐狸点点头，立刻去找水和食物。不一会儿，小狐狸带着水和食物回来了，鹿感激地吃下了食物，喝了水。小狐狸看到鹿的伤口还在流血，便用树叶和草叶为鹿包扎伤口。鹿感动地说：“谢谢你，小狐狸。你真是个善良的孩子。”小狐狸笑着说：“不用谢，我只是做了我应该做的事情。”
这个故事告诉我们，在别人需要帮助的时候，我们应该伸出援手，尽自己的力量去帮助他们。同时，我们也应该像小狐狸一样，保持善良和同情心，关心他人，帮助他人。
1. 工伤认定：首先，需进行工伤认定。工伤认定是确认职工在工作中遭受的伤害是否属于工伤的过程。工伤认定申请可以由用人单位或者职工本人提起。在工伤认定过程中，需提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故调查报告等。
2. 治疗与康复：受伤职工在经过治疗后，伤情逐渐稳定，需进行劳动能力鉴定。在康复过程中，需密切关注伤情变化，确保病情稳定。
3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是指对工伤职工的劳动功能障碍程度进行评估的过程。工伤职工需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书等材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会在 60 日内作出鉴定结论。若伤情复杂，可以延长至 90 日。
4. 伤残等级评定：根据劳动能力鉴定结论，工伤职工的伤残等级会被评定为一级至十级。一级为最重的伤残，十级为最轻的伤残。
5. 领取伤残待遇：工伤职工在评定伤残等级后，可以按照《工伤保险条例》等相关规定，领取相应的伤残待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗补助金等。
6. 争议处理：如工伤职工对伤残等级评定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。