2 根据中国劳动法规定，工人在同一企业连续工作满10年以上，即可享受6个月的失业保险金。
3 失业保险金是为了帮助失业工人渡过失业期间的经济困难，提供一定的生活保障。
对于在杭州工厂工作了13年的人来说，他们符合了连续工作满10年的条件，因此可以享受6个月的失业金。
4 失业金的金额是根据工人在失业前12个月的平均工资来计算的，具体数额会根据个人的工资水平而有所差异。
5 失业金的领取期限通常为6个月，失业期间如果找到新的工作，可以提前停止领取失业金。
6 失业金的领取需要符合一定的条件，例如主动解除劳动合同、非自愿失业等，具体的申领流程和条件可以咨询当地的劳动保障部门。
杭州工伤十级流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工应及时到所在单位或附近医院进行治疗，并取得医院开具的伤情鉴定书和病历记录。其次，员工需要向所在单位提供工伤事故报告，该报告需要包含详细的事故经过和证人证言。然后，所在单位需要将工伤事故报告和员工的伤情鉴定书提交给当地劳动保障部门，以申请工伤认定。最后，如果工伤认定通过，员工可以获得工伤保险待遇，包括医疗费用、丧葬补助、伤残津贴和死亡赔偿金等。
2、企业按照提示进行网上注册和网上申报;
3、企业网上提交成功后，5日后查看年检结果，如果初审通过年检，按照提示打印相关材料，并按照提示带相关材料7日内到相关工商所报送年检材料，缴纳年检费，领取营业执照;
4、企业年检结束。