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公司裁员换岗位合理吗
时间:2025-05-12 16:55:30
答案

用人单位不可以以调岗的形式完成裁员。因为调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位、以此为由裁员属违法行为,原则上是无效的。

公司裁员怎么申请失业保险
答案

可以申请失业保险。

公司进行裁员时,如果符合规定条件,员工可以通过申请失业保险来获得一定的经济补偿和职业帮助。

具体申请程序和要求可通过当地就业部门或相关机构咨询了解。

失业保险作为一种社会保障制度,旨在为失业人员提供一定的经济支持和职业服务,帮助他们尽快重新就业。

在申请失业保险前,需要认真了解政策规定,并准备好相关证明材料,以免影响申请的效率和成功率

同时,失业期间的个人职业规划、学习、提升技能等也是非常重要的。

公司裁员是哪一年开始的
答案

2008年开始了,因为裁员法是根据劳动合同法进行签订,而劳动合同法正式颁定是在2008年开始,所以在2008年正式开始相应的法律实施

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