移动公司的顺差让利是指，移动运营商在有效期内，因为当前流量使用量低于客户的最低保底量，而对该客户的账户收费金额进行减免的一种服务。即，当客户使用的流量超出了他们的最低保底量，则不会再享受该项服务。移动公司的顺差让利的目的在于帮助客户合理地使用流量，并使客户能够在保持本金的情况下节省流量费用，从而构建客户忠诚度和移动运营商之间的长期合作关系。
当然可以不了。
移动公司的校园招聘是一个很好的机会，您可以考虑参加。移动公司，例如中国移动或中国联通，通常在校园招聘过程中，针对应届毕业生提供一定的岗位和培训机会。校园招聘通常有以下优势：
1. 专业对口：校园招聘往往针对应届毕业生，这使得招聘岗位与您的专业背景较为契合，有助于您发挥所长。
2. 培训和发展机会：移动公司通常提供丰富的培训和发展机会，帮助应届毕业生快速适应职场，提升个人技能和职业素养。
3. 薪酬福利：校园招聘岗位通常具有竞争力的薪酬和福利待遇，为您的职业生涯提供良好的起步基础。
4. 企业文化：移动公司在校园招聘过程中，会展现出积极的企业文化和价值观，有助于您更好地融入公司和团队。
然而，在决定是否参加校园招聘前，您需要考虑以下几点：
1. 职业规划：思考自己的职业兴趣和发展方向，了解移动公司提供的岗位是否符合您的期望。
2. 市场竞争力：评估自己在求职市场上的竞争力，了解校园招聘岗位的竞争程度。
3. 职业稳定性：考虑移动公司的行业地位和企业发展前景，了解其是否具有较高的职业稳定性。
4. 工作地点和生活成本：考虑移动公司提供的工作地点和生活成本，以确保工作和生活的平衡。
综合考虑以上因素，在充分了解移动公司校园招聘的优势和劣势后，做出适合自己的决定。如果您认为移动公司的校园招聘是一个合适的选择，请积极参加并展示自己的才华和能力。
1 移动公司私自将全球汤俱乐部会员资格取消，是违反合同的行为，需要进行维权。
2 首先可以联系全球汤俱乐部客服，说明情况并提供相关证据，要求他们协助维权。
3 如果全球汤俱乐部客服无法解决问题，可以向消费者协会或者律师咨询，寻求法律途径进行维权。
4 同时，也可以通过社交媒体等渠道发声，让更多人知道这一事件，增加压力，促使移动公司采取积极的解决措施。
5 在维权的过程中，应保留相关证据，包括合同、会员证书、通信记录等，以便进一步维权或者追究责任。