如果快递员在合约期内直接离职，通常会被要求支付违约金或者罚款。违约金的计算方式通常与工作时长和合同条款有关。一些公司可能会将违约金和快递员拖欠的罚款合并计算。此外，快递员离职时是否提前通知公司也会影响罚款金额。一般来说，快递员应该遵守合同规定并且尽可能提前通知公司，以避免产生违约金和罚款。
快递员将包裹放置在驿站后，也需要和收件人签收。如果收件人拒签，他们需要提供合理的理由。如果收件人没有提供合理的理由，快递员将会将包裹退回到发件人手中。在此过程中，快递员和收件人之间需要进行充分的沟通，并据此做出合理的决定。无论怎样，快递员都需要严格遵守快递服务的规定，并确保高质量的服务。
快递员离职后你的包裹与快递员去留没有因果关系电脑系统自动派单,不影响快递发货。每个人的包裹快递 录入到快递公司物流系统。
根据物流信息先后顺序结合实际状况 ,最大限度上安排发货。因此快递员辞职或在职不影响快递包裹发货。辞职后也不会在管理快递。