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离职后五险怎么转移到下一家公司
时间:2025-05-12 04:16:16
答案

可以转移原因是离职后五险是属于个人账户的,可以通过劳动部门或社保局办理相关手续,将五险转移到下一家公司

在办理五险转移的过程中,需要注意及时办理手续,避免造成五险断缴的情况,影响个人权益。

同时,可以咨询人力资源部门或相关部门的工作人员,了解具体操作流程,确保顺利完成五险转移。

离职后五险怎么转入个人交
答案

离职后,五险转入个人交的方式如下:

离职后,拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到劳动局办理失业证,注册失业信息

带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了。

找社保代缴机构代缴。

需要注意的是,非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。所以如果是在非户籍地离职,可以采取以上方式进行五险的转入。

离职后五险怎么转移到下一家公司
答案

离职后五险转移到下一家公司步骤如下:

开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证,并按规定提供相关证明材料

办理参保登记手续。参保人员离职后,按规定在新的就业地建立社保关系。

提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请,填写《社会保险关系转移接续申请表》,并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。

完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核,符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。

以上步骤完成后,社保关系将在1-3月内转到新单位。需要注意的是,不同地区的社保转移手续可能略有不同,具体操作咨询当地社保经办机构。

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