是的，单位在给临时工办理医疗保险时，通常需要调取个人档案。不过，如果个人档案不在单位手中，单位也可能会要求临时工新建一个个人档案。
医疗保险是社会保险的一种，主要目的是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。这种制度既是一种社会和经济制度，也是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
是的，临时工医保算职工医保
被聘用的临时工可以买社保,根据现行法的规定,临时工的社会保险按照非全日制用工处理,而对于单位来说,对非全日制用工只负有缴纳医疗保险、工伤保险、养老保险。
如果临时工在上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位的劳动过程中，因工作原因受到的伤害和患病。上下班途中发生的交通事故属于工作过程中的意外伤害，因此可以认定为工伤。
需要注意的是，如果临时工在上下班途中发生交通事故，应该及时向用人单位报告，并按照相关程序进行申报和处理。同时，应该尽快前往医院进行治疗，并保留好相关的医疗证明和事故证明，以便后续的工伤认定和赔偿处理。