以下是我的回答，拼多多运营绩效考核方案是一个全面而细致的评估体系，主要围绕业绩目标、工作质量、团队合作、学习能力和创新能力等方面展开。
该方案旨在通过科学、公正、合理的评估标准，全面反映运营人员的工作表现和贡献，为公司的发展提供有力支持。同时，该方案也鼓励员工积极提升自身素质和能力，实现个人与公司的共同发展。
1. 忽视用户需求2. 因为拼多多的市场定位是低价的团购平台，为了追求低价，一些运营人员可能会忽视用户的需求，导致用户体验不佳，客户流失。
3. 除了追求低价外，拼多多也应该注重用户的购物体验和个性化需求，提供更好的客户服务和更多元化的商品选择来满足用户的多样化需求。
同时，也应该持续优化平台的技术和运营策略，提升用户的满意度和忠诚度。
建议耐心等待，因为拼多多运费补贴审核需要一定时间，特别是在双11等大型活动期间，审核时间会更长。
而且如果审核不通过，需要重新申请，时间更加耗费。