待遇相对较好因为国企在招聘行政岗职位时，要求相对较高，一般有较高的学历要求和丰富的工作经验要求，而且国企有着相对较好的社会福利和职业晋升机制，所以其行政岗位的待遇也会相对较高。
另外，国企的稳定性和安全性也是该岗位待遇较好的原因之一，这些因素也吸引了越来越多的人去申请国企行政岗位。
国企行政岗待遇相对较好。
因为国企在国家的政策扶持下，拥有稳定的市场和收益，同时行政岗是企业管理和决策层的一员，也是企业职能部门重要岗位之一，因此相比其他行业，国企行政岗位的待遇通常会更高。
同时，由于国企行政岗的职责和关键性质，需要具备一定的管理和领导能力，因此从招聘的要求和条件上看，一般都需要具备较高的学历背景和一定的管理经验。
待遇相对较好因为国企相对于民企而言，有着更为稳定的发展环境，行政岗位相对于其他岗位也有着更稳定、固定的工作需求和社会需求，所以薪资待遇也更高当然，具体待遇还要看国企的规模和财力情况，也需要考虑个人的工作能力和经验