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未足额发放停工留薪能被迫解除吗
时间:2025-05-10 03:43:48
答案
可以。停工留薪期工资也属于劳动者工资的一种类型,
公司
未按照规定支付停工留薪期工资的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
解除
劳动合同并主张
经济
补偿
。
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