在中国，工龄并不能直接抵扣医保费用。医保缴费与工龄无关，而是与您的工资水平和参保地点的政策有关。
医保分为城乡居民医保和城镇职工医保。城乡居民医保一般按年缴费，费用相对较低；城镇职工医保则由用人单位和职工个人共同缴纳，缴纳比例根据各地政策有所不同。如果您已经参加医保并按时缴费，那么将按照您所在地的医保政策享受相应的医保待遇。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工退休时连续工龄的计算方式有两种：
可以按照职工的社会保险缴费年限进行计算；
也可以按照职工以其工资收入为主要生活来源的工作时间进行计算。
具体来说，男性职工通常在年满60周岁时退休，而女性职工通常在年满55周岁或50周岁（根据不同情况）时退休。如果职工的连续工龄满10年，那么他们就可以退休了。此外，还有一些特殊情况可能导致职工提前退休，比如从事特殊工作条件的工人，或者是因为健康或其他原因无法继续工作的工人。
综上所述，工龄延续到65岁的计算方法应该是将当前年龄加上尚未达到法定退休年龄的剩余年份，然后除以实际工作年度数（从最后一次工作开始计算的连续工作时间）。但是请注意，具体的退休政策可能会随着时间和国家的相关法规变化而调整，因此建议咨询当地的社保机构或专业法律顾问获取最准确的信息
工龄可以用以下方式来表达：
1. 使用"年"作为单位：例如"他已经工作了5年"或"她的工龄是10年"。
2. 使用"年份"：例如"他的工龄是2012年"或"她的工龄是2006年至今"。
3. 使用"个月"作为单位：例如"他在这家公司工作了8个月"或"她的工龄是18个月"。
4. 使用"天"作为单位：例如"他在此岗位上工作了300天"或"她的工龄是150天"。
以上是表示工龄的常见方式，具体使用哪种方式取决于具体语境和表达习惯。