所谓标准工时，就是企业员工一个月的上班工作时间。所以标准工时，既不是174小时，也不是167小时，而需要根据每个月的工作天数确定。
应该是40小时，因为“国务院有关职工工作时间的规定”是实行每周五个工作日，每日工作8个小时，合计是40小时，但只要不超过44小时，也还是符合劳动法的规定的。
工时系数。
标准工时=正常工时X（1+宽放率）；
宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率；