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竞聘上岗可以视为更改劳动合同吗
时间:2025-05-13 06:05:15
答案

1 不可以视为更改劳动合同。

2 因为竞聘上岗只是公司内部的职位调整,不涉及劳动合同的变更。

竞聘上岗仅仅是公司内部人员的晋升和调整,不涉及薪酬、劳动时间等方面的变更。

3 如果员工的竞聘上岗涉及到薪酬、劳动时间等方面的变动,那么需要重新签订劳动合同,否则不能视为更改劳动合同。

竞秀大厅不动产管理中心可以解除抵押吗
答案

不动产管理中心可以解除抵押。解抵押首先要向银行提出申请,之后需要携带以下材料去不动产登记中心办理解抵押即可。办理房产抵押解除流程

向银行提出解抵押申请一般要经过八个环节:

①打电话贷款银行咨询提前还款事项,包括是否需要交违约金,违约金是多少等;

②去贷款银行申请提前还款;

③还款(在约定时间之前打款,约定时间不能是还款日的前后三天。);

④还完款次日到贷款银行办理结清手续,打印利息清单(可以抵个税);

⑤到银行贷后管理中心取解押材料;

⑥到担保公司(商业贷款不需要去,公积金贷款的当时没签担保协议不用去);

⑦到不动产登记中心解押。

⑧归档,完成解押。

竞聘聘和应聘是同一个意思吗
答案

竞聘和应聘并不是完全同义词。应聘是指个人对某个职位具备相关条件和能力,主动向招聘单位投递简历或申请,并接受其面试、笔试等筛选程序,最终是否被聘用由招聘单位决定,并签署劳动合同,成为该单位员工。

而竞聘更多指的是内部员工之间针对同一职位而进行的竞争性申请,通常需要通过面试、展示技能等环节评选最终获得职位。竞聘和应聘虽然有共通之处,但都有各自的特点流程,需要根据实际情况进行区分和处理。

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