房东是不可以随意进出出租屋的。根据我国相关法律规定，房东在出租房屋后，就将房屋的部分使用权、收益权等让渡给了房客。房客作为房屋的合法使用人，享有在合同约定期限内，按照约定用途使用房屋的权利，并排除包括房东在内的任何人的非法干涉。
因此，房东在未经房客许可的情况下，不能随意进入出租屋。如果房东需要进入出租屋，比如进行必要的维修、检查等，应提前通知房客，并尽量在房客方便的时间进行。
另外，如果房东违反规定擅自进入出租屋，可能构成侵犯他人住宅权的行为，房客有权要求房东停止侵害，并可能依法追究其法律责任。
所以，房东和房客在租赁关系中，应相互尊重对方的合法权益，遵守租赁合同的约定，共同维护良好的租赁秩序。
劳动仲裁是指通过法律程序解决劳动争议的一种方式。下面是劳动仲裁的基本流程：
1. 提起仲裁申请：当劳动者与雇主之间发生劳动争议时，劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请中需注明争议的事实、理由和请求，并提供相关证据。
2. 受理申请：劳动争议仲裁委员会会对申请进行初步审查，确认申请符合受理条件后，会受理申请并向雇主发出通知。
3. 调解阶段：仲裁委员会会通知雇主，并组织双方进行调解。调解的目的是促使劳动者和雇主达成和解协议，解决争议。如果达成协议，仲裁程序终止。
4. 仲裁庭程序：如果调解未成功或双方不同意调解，仲裁委员会会组成仲裁庭，进行仲裁庭程序。在仲裁庭程序中，双方可以通过提交书面证据、提供证人证言等方式进行辩论。
5. 仲裁裁决：仲裁庭依据事实、法律和相关规定，做出仲裁裁决。裁决一般会在规定的期限内作出，并以书面形式通知双方。
6. 裁决执行：如果一方不服裁决，可以在规定的期限内向法院提起诉讼，进行裁决的司法审查和执行。
需要注意的是，劳动仲裁的流程可能会因地区和国家的法律规定而有所不同，以上流程仅为一般性的描述。具体的流程和程序可根据当地的法律和仲裁规定进行参考。
不容易。
因为移民需要满足各种条件，律师需要了解相关移民法律法规，并且要针对个案进行分析和处理。
而移民过程中可能出现各种复杂情况，需要律师进行逐个解决。
此外，移民过程中往往需要涉及各种文件和证明材料，需要耗费大量的时间和精力，因此移民并不容易。
如果想要成功移民，律师需要在法律方面有扎实的知识基础和丰富的实践经验，同时还要具备敏锐的判断力和应变能力，能够应对各种突发情况。
因此，选择一位专业的律师移民是十分必要的。