因为人才引进就是专门针对某一个领域专业的人员，基本上符合条件的人不多，所以没必要笔试，直接面试录取的。
人才引进中技术引进的主要方式包括技术引进合作、引进高端人才和留学人才回国创业等几种方式。
技术引进合作是指通过引进国外先进技术和设备，开展技术合作、技术引进和转让，以促进企业技术水平和竞争力的提升。
引进高端人才是通过引进国外专业技术人才，加强企业科研开发和创新能力。
留学人才回国创业则是鼓励留学人才回国发展，为其提供创业支持和优惠政策，促进国内技术创新和产业发展。这些方式有助于提升我国科技水平和技术创新能力。
对于引进人才的选择，需要根据所需职位和目标来具体考虑。若是企事业单位或政府机构，人才引进事业编的优势在于稳定、福利待遇好，同时晋升机会相对较多；而统招教师则重在专业素养、教育教学能力和健康体魄等方面，适合教育机构或从事教育工作的单位。因此，选择人才引进编制类型需要考虑到招聘职位的特点和自身需求，方可取得最优效果。