劳动仲裁的上诉期限通常为15天，即被申请人在受到劳动仲裁裁决书送达之日起15日内可以向人民法院提起诉讼。如果被申请人选择上诉，整个上诉审理程序可能需要一定的时间，具体拖延时间因案件性质、当地法院工作效率等因素而异。
一般来说，劳动仲裁案件的上诉审理相对比较快，一般在2-6个月内能够有初步判决结果。但是，如果案件复杂，涉及金额较大等情况，审理时间可能会更长。同时，当地法院的工作效率也会影响审理延迟的情况。
需要注意的是，即使劳动仲裁公司不服上诉，在上诉期限内未提出上诉的情况下，劳动仲裁裁决书就会生效，而且该判决具有法律效力，即必须被执行。
1 可以拖很久。
2 因为劳动仲裁公司不服上诉的程序非常繁琐，时间长，需要多次开庭审理，调取证据等等，也可能因为人力物力等原因使得案件被拖延。
3 对于双方当事人而言，如果能够尽早达成和解，减少对仲裁程序的依赖，会更加有利于快速解决劳动纠纷。
另外，如果能够提前了解相关法律法规，做好维护自身合法权益的准备，也可以在一定程度上减少仲裁公司不服上诉拖延的影响。
劳动仲裁公司是依法设立的机构，其职责是为劳动者和用人单位提供争议解决服务。在处理劳动争议时，劳动仲裁公司必须遵守相关法律法规和程序，保障当事人的合法权益。因此，劳动仲裁公司在处理劳动争议时不会做手脚或偏袒任何一方。