大学生就业时，国企、央企和银行都是优质的选择。国企稳定，但晋升慢；央企发展机会多，但竞争激烈；银行福利好，但工作压力大。关键在于自身兴趣及发展规划。
若希望安稳发展，可以考虑国企；想追求事业成就，可选择央企；而在银行，应重视个人能力和适应能力。在选择时，需考虑企业背景、文化、待遇和个人优势，做出权衡。最终，选择自己合适的企业，发挥自身优势，才能获得最满意的就业。
大学生就业困难主要有以下几个原因：职业方向选择、竞争压力、学校教育与行业需求的不匹配、求职技能和经验不足等。为了解决大学生就业难的问题，可以从以下几个方面进行努力：合理选择职业方向，了解行业需求并提前做好自身职业规划、建立职业人脉；注重培养和提升自己的专业技能和求职技能，参加社会实践和实习；加强自身陈述、面试等求职技能的培训；多参加一些招聘会或与招聘人员进行沟通，顺利实现高质量就业。
选择就业的方式主要取决于个人的职业规划和发展方向。如果想要有稳定的工作环境、良好的福利待遇和广阔的职业发展空间，可以选择国企、央企或银行等大型机构。
这些企业通常有很好的行业地位和声誉，能够提供优厚的薪酬和福利待遇，并且还有更多的机会参与重大项目和决策。
但是要注意，此类企业的竞争非常激烈，招聘条件非常苛刻，需要具备扎实的专业知识和相关实践经验。