在北京，五险一金和公积金都是强制缴纳的。企业必须为员工缴纳五险一金和公积金，这是法律规定的义务。
不交五险一金属于违法行为，如果员工在职期间或者离职后向社保征收部门投诉企业未缴纳社保，企业将面临一定的处罚。
对于公积金，企业可以根据自身情况选择是否缴纳公积金，但是必须缴纳社保。
总之，五险一金和公积金都是强制缴纳的，企业必须为员工缴纳五险一金和公积金，否则将面临处罚。
目前，北京市五险一金缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
1.养老保险
养老保险缴费比例为：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。
2.医疗保险
医疗保险缴费比例为：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。
3.失业保险
失业保险缴费比例为：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0%。
4.工伤保险
工伤保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳工伤保险费。
5.生育保险
生育保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳生育保险费。
6.住房公积金
住房公积金缴费比例为：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。
五险可以到参保所在地的社保局进行查询，记得携带自己的有效身份证原件或者是社保卡原件，可以在窗口查询，也可以在大厅里的自助查询机上进行查询。
住房公积金需要我们前往住房公积金管理中心进行查询，也需要带上自己的有效身份证原件。
除此之外，我们还可以通过支付宝或者微信来查询我们的五险一金，但是有的城市并没有开通这个功能，所以有的城市不是能通过微信或者支付宝进行查询的，北京是有进行开通的。