有以下解决方式：
1、如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉。
2、如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳。
3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。
4、找中介机构缴纳。可以找电商平台进行代办。
社保交了七年辞职可能会对个人造成一定的影响，主要体现在以下几个方面：
● 无法报销医疗费用：辞职后社保断缴，从次月开始将无法使用医保报销，如果刚好生病，则需要自行承担医疗费用。
● 无法领取生育津贴：生育险和医保一样，断缴后将无法使用，因此生孩子需要自己承担费用，同时也无法报销产检费用。
● 影响买房买车、落户贷款等：在一些大城市，买房、落户、贷款、孩子上学等方面对社保都有不同的缴费时长要求，如果社保断缴可能会影响这些权益。
因此，建议在辞职前慎重考虑，并在辞职后及时处理社保问题，避免对个人权益造成影响。