处理流程：
1.及时送往医院治疗；
2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤；
3.申请劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；
4.待遇审核，员工或者单位根据工伤认定书、劳动能力鉴定书等申请工伤保险待遇
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金
2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金
3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写工作交接清单外，出具终止劳动合同证明外，单位还要另外准备一份工伤补助金领取表，注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式，由职工本人确认签字。