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未交医保可以被迫离职吗
时间:2025-05-01 20:41:13
答案
不可以。
被迫离职就是被辞退,未交医保是用人单位未履行法定义务,违约在先,如果用人单位强迫离职,可申请劳动仲裁或到人社部门投诉,要求用人单位承担相应
补偿
责任。
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