如果您在单位上班五年后才获得职工医疗保险,您可以采取以下措施:
1. 沟通协调:首先,与单位负责人进行沟通,了解为什么单位迟迟未为您缴纳职工医疗保险,并表达您的诉求。请单位按照规定为您补缴医疗保险费用。
2. 咨询政策:了解我国关于职工医疗保险的政策规定,掌握相关法律法规,以便在沟通中有据可依。
3. 投诉举报:如果单位仍未给您缴纳医疗保险,您可以向相关部门投诉举报,如劳动监察部门、社保局等,要求他们督促单位履行缴纳义务。
4. 权益保障:在投诉举报过程中,您可以寻求工会、律师等力量的支持,以确保自己的合法权益得到保障。
5. 个人维权:如果单位仍未给您缴纳医疗保险,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院起诉,要求单位赔偿因未缴纳医疗保险而导致的损失。
在维权过程中,请保持理性,遵守法律法规,并通过合法途径解决问题。同时,也要关注单位的其他福利待遇,确保自己的权益得到全面保障。
一般为每月的10号之前
但具体要看职工所在单位的人事部门所执行的相关缴纳时间规定。
1. 城镇职工医疗保险:城镇职工医疗保险被包含在职工社保中,由工作单位人事部门每个月负责缴纳。
2. 城镇居民医疗保险:一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用。
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要用于员工支付住院医疗及部分门诊大病费用。
支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用;
起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用;
起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院门诊特定项目基本医疗费用中,按比例由个人支付的部分。