表达感激并回礼
明确结论：应该以感激的心情回答领导的祝福，并回礼。
解释原因：高情商的人会以积极的方式回应他人的祝福，这不仅能够表现出自己的礼貌和感激之情，还能够增强彼此的关系。
因此，当领导祝你生日快乐时，你应该表达你的感激之情并回礼。
内容延伸：当回答领导的祝福时，可以用简短而真诚的话表达感激之情，如“谢谢您的祝福，我非常感激”。
同时，回礼的方式和礼品可以根据领导的喜好和人际关系来选择，比如写张感谢卡、送一份小礼物等。
专业能力：领导看重员工的专业能力，包括技术、业务和管理方面的能力。拥有深厚的专业知识和技能，能够胜任自己的工作，为公司创造价值。
团队合作：领导看重员工的团队合作能力，包括与同事、上下级的沟通、协调和合作能力。能够积极参与团队工作，为团队的目标贡献自己的力量。
创新思维：领导看重员工的创新思维能力，包括对问题的独到见解和创新的解决方案。能够发现问题、提出解决方案，并在实践中不断改进和创新。
责任心：领导看重员工的责任心，包括对工作和公司的责任感和担当。能够承担自己的职责，尽职尽责地完成工作，并为公司的发展贡献自己的力量。
学习能力：领导看重员工的学习能力，包括快速学习新知识和技能的能力。能够不断学习和提升自己的能力，适应公司的发展和变化。
沟通能力：领导看重员工的沟通能力，包括与同事、上下级的沟通和表达能力。能够清晰地表达自己的意见和想法，有效地沟通和协调工作。