用人单位
经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照相关法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
职业病调岗是否要享受原岗位待遇，取决于具体的情况和相关的法律法规。
一般来说，如果职业病病人在原工作单位的工作环境不符合国家卫生标准或工作条件不合理，导致职业病患病，在得到相关部门的确认和鉴定后，需要离开原单位，转移到其他工作单位或岗位，以避免进一步的患病和伤害。在这种情况下，职业病病人在变动工作单位后，依然享有原工作单位所应享有的各种待遇，如基本工资、津贴等。
然而，如果职业病病人的治疗需要，需要转移到更适合的工作单位或岗位，可能会影响其享受原岗位待遇。此外，如果用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
因此，具体情况需要结合相关的法律法规和政策来判断职业病病人在调岗后是否享受原岗位待遇。如果您或者身边的人面临这种问题，建议咨询专业的法律人士或者劳动保障部门的工作人员以获取更准确的建议。
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15.矿山救护作业；
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17.经国家局批准的其它作业。