对于灵活就业的孕妇购买社保，一般需要先了解当地的社保政策和流程。
首先，孕妇需要自己前往社保机构办理相关手续，如填写申请表、提供身份证、户口本等证明材料。
根据不同地区的政策，孕妇需要缴纳不同金额的社保费用，可以选择按月或季度缴纳。缴纳成功后，孕妇可以享受社保的医疗、生育等权益。需要注意的是，建议提前了解清楚要求和流程，避免出现时间和信息上的错误导致不必要的损失。
灵活就业社保可以通过办理转移手续来转移到新城市。首先需要向原城市的社保局申请办理转移手续，提交相关材料并办理注销手续。然后到新城市的社保局办理新的社保登记手续，提交所需材料并填写相关申请表格。在办理过程中需要注意及时了解转移的具体要求和流程，确保顺利完成社保转移手续。
申请灵活就业社保的条件如下：
1、依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；
2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记，流程如下：
（1）申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料；
（2）经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。
3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。所需材料：
（1）《就业失业登记证》原件和复印件；
（2）灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件，原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明；3、身份证原件和复印件；
（3）《工商营业执照》原件和复印件；
（4）本人填写的相关表格。