教师体检完后，签合同的时间视情况而定，通常为一周至半个月左右。此期间，医院需要对体检结果进行评估和审核，同时学校也需要对招聘的人员资格、面试表现等方面进行考虑和评定。
若评估和审核顺利，学校认为申请人符合入职要求，那么就会依据双方达成的工作协议，签订正式的合同。需要注意的是，签合同时间也可能因为不可预测的情况而延迟，例如相关部门审核、教师在面试前提交的资料需要补充等情况。
天津教师体检完后，签合同的时间会根据各学校的情况而定。一般来说，如果教师通过体检且符合招聘条件，学校会及时联系签约并安排相关手续。但是，由于涉及到人员调配和签约等多环节，时间可能会稍有延迟。一般情况下，体检合格后签约时间不会超过一个月。
天津教师开始考编制是在1985年。此前，教师职位只有临时工和代课教师，没有编制制度。为了稳定教师队伍、提高教学质量，天津开始实行教师编制制度，教师编制考试也随之而生。1985年，第一次全市教师公开招聘编制考试在天津市委、市政府的大力支持下举行，共有14000人参加，从此开启了天津教师编制考试的历程。随着年轻一代逐渐成长壮大，天津教师队伍不断壮大，编制考试也不断完善和改进，成为教育界的重大事件。