内向的人适合从事与物密切相关的工作,如可以做编程员,打字员,维护机器设备,图书管理员、档案员等职业,因为内向的人不喜欢与人打交道,不喜欢琐碎的人际关系,面对设备、机器等静止的物体,他只需要专注于自己的工作就能很好地完成工作。
内向的人不适合选择与人相关的工作,如外贸业务员,商务谈判员,接线员,接待员等行业,因为这些行业需要经常与客户沟通交流,内向的人不善言辞,选择这样的工作对自己是一大挑战。
但是内向的人也不一定非要选择一成不变的工作,有些人通过从事与人沟通的行业,性格会变得很外向,积蓄多年的话匣子一下被打开后,可能比外向的人更能说。
1.基于五大人格特质理论的分类,包括开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。
2.基于Myers-Briggs人格类型指标的分类,包括外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉四个维度,共16种类型。
3.基于Jung的心理学理论的分类,包括外向型、内向型、思考型和感觉型四种类型,每种类型又分为两个亚型。