1 不可以。
2 雇主险是指用人单位为其职工购买的社会保险，不包含一次性就业补助金这一项。
一次性就业补助金是由国家、地方政府或企业给予个人的一种经济补偿。
3 如果个人符合相关的政策规定，可以向当地人力资源和社会保障部门申请一次性就业补助金。
雇主责任险是公司买。雇主责任险主要可以保障被保险人所雇佣的员工在受到雇佣的过程当中，从事和保单所载明的与被保险人业务相关的工作时，若不幸遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病保险公司可以负责理赔。
我个人认为应该不是。因为雇主险赔偿有很多种，大多数应该都是商业保险赔偿标准，同时各家保险公司不是一样的，而工伤赔偿标准是全国统一的