双方无其它劳动争议不包括劳务争议。
劳务争议不属于劳动争议，两者有本质的区别。劳动争议是用人单位和劳动者之间，依照法律所确立的劳动过程中的权利义务关系而发生的争议。劳务争议则是一方当事人提供劳务而另一方给付报酬所形成的权利义务关系而发生的争议。
回答如下：如果双方斗殴中一方动刀，那么这是一种严重的违法行为，可能会导致受伤或死亡。在这种情况下，应该立即报警，让警方介入。如果有人受伤，应该立即寻求医疗帮助。在等待警方到来之前，应该尽量保持安全距离，避免与持刀者接触。同时，如果你是目击者，应该尽可能提供证据和信息，协助警方调查。
对方不同意调解的,由人民法院开庭审理,并根据审理情况作出判决。我国法律规定的调解适用的前提是当事人双方自愿,且事实清楚。如果不能满足上述条件,则不适用调解,应当开庭审理。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十六条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十九条 调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七条 人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。
人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。