1 有补偿
2 工伤退休是指因工作原因导致劳动者患病或者受伤，达到法定的退休年龄不能继续工作而退休。
根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、生活护理费和供养亲属抚恤金等。
如果因工伤退休，可以获得一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金等补偿。
3 此外，根据《社会保险法》规定，工伤保险待遇不得低于当地最低工资标准。
因此，工伤退休后可以获得一定的经济补偿。
能。
根据相关规定，工伤人员办理按月领取养老金手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。需要提示的是，工伤员工退休后，可以继续享受工伤医疗、生活护理费、配置辅助器具等待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但又不符合按月领取养老金待遇的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。由此可见，国家对工伤职工采取了完全“托底”的方式，以确保这一人群的基本生活保障。
1、工伤退休后没有补偿。
2、工伤以后退休，原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。
2、如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。另外，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。