在保险公司工作的员工，如果想在十天之内辞职，可以按照以下步骤进行：

提交辞职申请书。需要向所在公司的领导或人力资源部门提交辞职申请书。在辞职申请书中，应该明确表明辞职的原因和日期，以便公司方面进行工作安排和人员调配。

商讨工作交接事宜。需要与领导或同事商讨工作交接事宜，确保工作的顺利进行。这包括将自己负责的工作内容、相关文件和信息等交接给接任者，并进行详细的工作交接说明，以便接任者能够顺利接手。

确认工作交接结果。在完成工作交接后，需要与接任者确认工作交接的具体结果，包括确认接任者是否已经完全理解工作内容、相关文件和信息等，并确认工作交接是否已经完成。

办理离职手续。在确认工作交接完成后，需要按照公司的规定办理离职手续，包括归还公司财产、结算工资等。在办理离职手续时，需要遵守公司的规定和流程，确保所有事项都得到妥善处理。

需要注意的是，在保险公司工作的员工通常需要接受相关的培训和学习，以便能够更好地为客户提供保险服务。因此，在决定辞职时，需要了解公司方面对于员工的学习和发展等方面的要求，并进行相应的处理，以避免给公司带来不必要的损失。

此外，辞职时需要考虑到个人的职业发展和道德操守等方面的问题。在辞职前，需要认真思考自己的职业发展方向和目标，并尽可能与公司进行坦诚的沟通和协商，以便达成更好的解决方案。同时，在辞职后，也需要遵守职业道德规范和法律法规等方面的规定，避免给公司和行业带来负面影响。