一般情况下，档案局并不能查到个人原始工资表，因为个人工资收入属于个人隐私信息，涉及个人的工资收入、纳税情况等，只有在涉及到税务、公安等特定部门的调查或审查中，才能查阅相关信息。此外，档案局保存的档案主要是与个人学习、工作、生活等方面的信息有关，如个人的学历、工作单位、工作经历、荣誉、奖励等，与个人的工资等经济收入相关的信息很少被保存在档案中。
如果您需要查询自己的工资收入等信息，建议您向自己的工作单位的人力资源部门或者财务部门提出申请，或者向税务部门查询个人纳税记录。需要注意的是，涉及到个人隐私信息的查询，要遵守相关法律法规，避免侵犯他人隐私权。
1 可以查到
2 因为档案局是负责管理和保存个人档案的机构，其中包括个人的工资表信息，所以他们有权力查阅并提供给相关单位或个人。
3 但是，个人原始工资表信息属于个人隐私，档案局有保密的责任，只有在法律法规允许或者经过本人同意的情况下才能提供相关信息。
是根据员工在某个单位的工作年限来确定其在该单位的工龄。
具体的认定方法可以根据不同的单位和国家的规定而有所不同。
一般来说，可以按照以下方式进行：是用来确定员工在某个单位的工作年限的方法。
档案工龄的认定是为了记录和确认员工在单位工作的实际年限，以便在员工福利、晋升、退休等方面进行合理的安排和管理。
通过档案工龄的认定，可以确保员工的权益得到保障，同时也有助于单位对员工的管理和评估。
档案工龄的认定通常需要依据员工的工作合同、劳动合同、社保缴纳记录、单位证明等相关文件和证据。