1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
根据公开资料显示，泰安瑞兴工程咨询有限公司成立于2006年，是一家专业从事城市规划、建筑设计、市政工程设计等方面的技术咨询公司。公司注册地为山东泰安，属于民营企业。虽然公司的客户群体以政府部门和国有企业为主，但并非国企。公司在市政、环境、建筑、公共服务、能源等领域拥有较高的技术实力和丰富的项目经验，致力于为社会创造更美好的城市环境和生活品质。