资格证书等证照的名称及等级如下：
职业资格证书：分为初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。具体包括人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师等12。
职称证书：由人事部门颁发，分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级，包括国家职业资格四级（企业人力资源管理员）、国家职业资格三级（助理企业人力资源管理师）、国家职业资格二级（企业人力资源管理师）、国家职业资格一级（高级企业人力资源管理师）1。
建设部证书：包括造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理等2。
旅游局证书：包括导游资格、中级导游等2。
财政部证书：包括会计从业资格证、会计职称等2。
教育部证书：包括教师资格证等2。
以上证书的颁发机构和等级划分可能因不同地区和行业有所不同，具体以实际颁发机构的规定为准。
资格证3A和两A之间的差异取决于具体的认证体系。在某些体系中，比如法律职业资格考试，它分为A证、B证、C证等不同等级的证书。然而，在其它一些领域，比如两化融合认证，它有A级、AA级、AAA级等不同的等级。道路运输从业资格证则没有3a与2a之分，只有危险货物运输、普通货物运输和旅客运输之分。
具体到国家职业资格证书和职业技能等级证书，这两者也存在明显区别。国家职业资格证书是由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，封面样本由人社部统一模板；而职业技能等级证书是由第三方评价机构盖章，封面由各个评价机构决定。
因此，要准确理解资格证3A和两A的区别，首先需要明确它们所属的认证体系以及该体系的具体规定。
资格证信誉考核并没有固定的考核频率，每个行业、每个证书都有可能不同。一些证书机构可能每年都会进行信誉考核，而另一些机构可能只会在必要的情况下进行考核。此外，一些证书可能没有信誉考核的规定。总的来说，要了解具体的考核周期，需要查阅相关证书的规章制度或询问证书机构。
无论是哪种情况，持证人都应该时刻保持职业操守，维护良好的信誉，并在需要时主动参加考核，以提高个人的专业水平和信誉度。