1 最新规定是职工医保的缴费比例不变，仍为工资总额的10%!。
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2 原因是为了保障职工的医疗保障权益，同时也是为了保障社会稳定和经济发展。
3 另外，最新规定还规定了职工医保的报销范围和限制，需要职工们在使用医疗服务时注意相应的规定。
职工医保，即职工医疗保险，是一种社会保险制度，旨在为在职员工提供基本医疗保障。其主要意义如下：
1. 分担风险：职工医保通过社会统筹的方式，将个体的医疗费用风险分散到整个社会，降低个人因疾病导致的经济负担。
2. 保障基本医疗服务：职工医保为参保人员提供基本的医疗服务，包括门诊、住院、药品等费用的报销，确保患者能够得到及时、有效的治疗。
3. 促进社会公平：职工医保作为一种社会保障制度，有助于缩小不同群体之间的医疗待遇差距，提高社会公平性。
4. 维护社会稳定：职工医保有助于减轻因病致贫、因病返贫的现象，维护社会稳定和谐。
5. 促进经济发展：职工医保有助于提高劳动力的健康水平，提高劳动生产率，从而促进经济发展。
为更好地满足职工医疗保险参保人员的保健需求，国家疾控中心和卫生健康委于2021年8月联合发布了新的职工医保最新规定，以下是具体内容：
1. 护理费用新政：职工医保将增加发热门诊等级护理费，不再按照发热门诊等级来确定。
2. 确认现代医疗服务方式：把运用互联网等现代医疗服务方式纳入医保目录，为职工医保参保人员提供更方便、快捷的服务。
3. 诊疗项目调整：将根据医疗技术和实际需要对诊疗项目进行调整，开发更加细化的诊疗项目。
4. 疾病药物适用范围扩大：将适应期限内的抗癌药物和罕见病用药列为保障范围，并对特效药物和重点疾病进行保留。
5. 公里数计算规则调整：在职工医保的免费住院折扣申请中，将公里数计算方式从直线距离改为实际病人交通方式上的里程计算。
6. 医疗服务连续性：为保障职工医保参保人员的医疗服务连续性，将实现基本医疗保障中医门诊和诊疗项目之间的信息共享。
7. 检查项目调整：对体检项目增加统一标准，鼓励检查机构推行创新技术，提高体检效果。
8. 对医疗机构严格监管：加强对医疗机构的管理和监督，防止不合理开药和诊断等行为，对医疗事故进行处罚和追责。
这些新规定主要旨在提高职工医保参保人员的保障水平，促进医疗服务的高质量发展。