工资1800，整天笑哈哈。
工资2500，顿顿都吃土。
工资才4000，快乐不沾边。
工资4500，命比咖啡苦。
工资8800，半夜才回家。
工资9800，还是不够花。
工资18000，在公司驻扎。
需要的
在进行薪档调整时，组织需要与员工进行充分的沟通和解释。解释调整的原因、过程和标准，让员工理解薪档调整的合理性。同时，也要倾听员工的意见和建议，以增强员工的参与感和满意度。
薪水原来不是指工钱，薪是指柴，水就是水，到魏晋时代演变为工钱了，薪水是被雇佣的人支付的相对应的劳动报酬，现在一般都是说工资或劳务费等，