转正后一般不会补发试用期的社保，因为试用期的社保是按照试用期期间的工资计算的，而转正后的社保是按照转正后的工资计算的。

如果试用期期间的社保缴纳有问题，应该在试用期内及时与用人单位沟通解决，以免影响到转正后的社保缴纳。同时，应该注意核对每个月的工资单和社保缴纳明细，及时发现问题并及时与用人单位沟通解决。