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没有劳动合同赔偿标准怎么算
时间:2025-05-11 02:39:33
答案
按用工当地城镇职工年平均工资标准进行赔偿。我国《劳动法》明确规定,用人单位用工必须签定劳动合同。如果用人单位没有签定劳动合同,一经举报查实,用人单位应按当地正常用工标准进行赔偿。
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