对于职工来说，如果社保已买满15年，没有必要再购买灵活就业社保。因为职工社保已经包含了基本医疗、养老、失业、工伤和生育等五项险种，已经足够覆盖大部分风险。
而灵活就业社保主要适用于没有参保记录或者缴纳过社保但已经断缴的人群，不能覆盖完全相同的险种。因此，对于已经买满15年职工来说，购买灵活就业社保可能并不划算。
根据中国的医保政策，各地区对于享受终身医保待遇的缴费年限要求不同，大致在20-30年之间，个别城市为15年。
例如，北京男性需满25年，女性需满20年；上海男女均为15年；天津男性满30年，女性满25年，如果部分年限是视同缴费年限，实际缴费年限需要满10年；重庆男性满30年，女性满25年，如果含视同缴费年限，实际缴费年限最少要达到10年。需要注意的是，医疗保险的缴费年限是累计计算的，中间允许断缴，只要累计达到规定年限即可。建议具体咨询当地的社保部门了解当地政策。
职工社保买满15年后，购买灵活就业社保是有必要的。首先，虽然15年的职工社保可以满足基本养老保险的领取条件，但提高缴费年限可以增加退休后的养老金待遇。其次，灵活就业社保通常包含医疗、养老等多个险种，可以为个人提供更全面的保障。此外，随着社会的发展和变化，未来的政策可能会有所调整，购买更多的社保也可以为自己提供更多的保障选择。因此，对于有能力的人来说，购买灵活就业社保是一个值得考虑的选择。