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员工未经批准擅自离职怎么处理
时间:2025-05-11 10:11:21
答案
未经批准擅自离职,给
企业
造成直接损失或重大影响的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护企业的合法权益,未造成损失的,企业在联系当事人未果后可以公告除名,
解除
劳动合同。
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