如果本人不同意公司没有权利调岗
调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更，是不合理的，劳动者有权拒绝，且不违反公司制度。
加班和本休是否还有，这主要取决于公司的规定和加班调休政策。一般来说，如果员工在法定工作日之外加班，他们有权在适当的时间获得补休，也就是本休。然而，如果公司政策规定加班不能转换为本休，那么员工在加班后可能就没有本休了。此外，如果加班时间过长，超过了法定限制，员工也有权要求获得相应的补偿。
因此，要了解具体的答案，最好还是查看所在公司的相关政策和规定。如果对自己的权益有疑问，可以向人力资源部门或者工会寻求帮助。这样才能确保自己的权益得到保障。