薪级工资是根据员工的工作年限和职业级别来确定的，与基础学历无直接关系。但是，在一些招聘岗位时，企业可能会要求应聘者拥有特定的学历背景，例如本科或者硕士学历，这是为了满足相关职位的门槛要求。
此外，有些企业也会针对高学历的员工提供更多的发展机会和更高的薪酬待遇。因此，基础学历虽然与薪级工资没有直接关系，但在个人职业发展和薪资水平方面仍然具有一定的重要性。
1. 薪级工资与基础学历有关系。
2. 因为在我国公立机构或企事业单位中，职级工资会根据工作年限、基础学历、学位等情况进行细分。
3. 此外，还需要注意的是薪级和职位是有区别的，薪级是反映职工当前工资水平的指标，而职位则是反映职工的工作岗位、职责等情况。
因此，提高学历可以对提高薪资有一定的帮助，但是不是唯一的决定因素。
这就要看用人单位对薪级工资核定的基础和标准，假如是以学历为基础标准来定薪级的话，那就有关系了，也就是专科学历是一个薪级，本科学历一个薪级，硕士生一个薪级，博士生一个薪级。如果不按学历定薪级，那就和基础学历没关系了。