年终奖年后发的其中一个原因
每年春节左右的时间一般都是员工跳槽换工作的热门时间，有些员工要么跳槽去了别的公司，要么就是在老家创业了，不回公司了。这样造成了春节后公司缺人，短时间招聘不到合适的员工。所以公司一般决定推迟到年后发奖金，这样便于吸引员工回本公司上班。减少招人的难题和运营成本。
不算入抚养费。抚养费承担方法：
1、由父母双方协议
父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。
2、由人民法院判决
双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。