霍兰德职业分析图是根据美国心理学家兼职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）的六个职业兴趣类型创建的。这六个兴趣类型包括现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。通过评估个体对这六种兴趣的偏好，可以帮助确定适合其职业生涯的方向。

以下是制作霍兰德职业分析图的步骤：

了解六大职业兴趣类型：

现实型（R）：对实际、具体、实用的事物和技能感兴趣。

研究型（I）：对分析、解决问题和思考抽象概念感兴趣。

艺术型（A）：对创造性、非传统和自由的环境感兴趣。

社会型（S）：对人际关系和合作感兴趣，愿意帮助他人。

企业型（E）：对支配、领导、销售和追求经济利益感兴趣。

常规型（C）：对组织、整理和处理数据感兴趣。

评估个人兴趣：

使用霍兰德职业兴趣测验或问卷，评估个体对每个兴趣类型的偏好程度。这可以是一种在线测试或由专业人士进行的面对面评估。

将分数整理为图表：

将每个兴趣类型的分数整理成图表，例如雷达图（也称为蜘蛛图）。每个兴趣类型在图表上的位置表示个体对该类型的兴趣程度。

连接相邻点：

通过连接相邻的兴趣类型点，形成一个六边形，该六边形显示了个体在六个兴趣类型上的分数分布。

解读结果：

分析图表，看看哪些兴趣类型得分较高。这些高分的兴趣类型可能反映了个体在职业环境中更倾向于追求的方向。

探索相关职业：

根据兴趣分析结果，研究与高分兴趣类型相关的职业和职业领域。了解这些职业的特点，要求和发展机会。

定制职业规划：

基于兴趣分析结果，制定个性化的职业规划，包括培训、教育和工作经验，以便更好地迎合个体的兴趣和天赋。

请注意，霍兰德职业分析图只是一种工具，它提供了有关个体职业兴趣的信息，但不是唯一确定职业选择的标准。个体还应考虑其他因素，如技能、价值观、个性特点等。最好在制定职业规划时综合考虑多个方面。